每天认识一家地产公司(6)_

每天认识一家地产公司(6)

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  事常与人违,事总在人为   我是Y学长,不断学习面试技巧上岸top10地产公司,希望能够通过记录自己的面试经验和对于土木、地产行业的一些思考,认识到更多同行业优秀的人,并帮助更多想加入地产这

每天认识一家地产公司(6)
每天认识一家地产公司(6)

  事常与人违,事总在人为

  我是Y学长,不断学习面试技巧上岸top10地产公司,希望能够通过记录自己的面试经验和对于土木、地产行业的一些思考,认识到更多同行业优秀的人,并帮助更多想加入地产这片蓝色海洋的小伙伴们。

  如果我的文字对你有帮助,可以给我点个在看和关注哈

  基本信息

  品牌介绍:

  (集团)股份有限公司初创于1988年,1993年开始正式经营房地产。2001年4月,(集团)股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市(600383.SH)。

  集团历经十年探索和实践,现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司,同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。

  企业性质:私企(被称为业内待遇最好企业之一)

  地产排名:TOP10

  建立时间:1988年

  员工数量:24246人

  年营业额:634.19亿元

  股票市值:631.10亿元

  总部地点:深圳市福田区

  

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  建筑作品

  【代表建筑】

  【北京·梦想山】

  项目地址:北京市怀柔区

  项目简介:

  梦想山项目位于中国北方影都北京市怀柔区杨宋镇,整体占地面积约为15万平方米,建筑面积约,项目内规划有住宅、别墅、商业、写字楼、酒店等多元地产类,力求打造成为怀柔大型综合体项目新里程。梦想山近与中影基地、星美影视城为邻,感受东方好莱坞的影视瑰宝文化魅力,远可尽享红螺寺、青龙峡、慕田峪长城、雁栖湖等怀柔风景名胜,被原生态山麓与林木环抱,生态文化氛围浓郁,居住环境绝佳。

  北京·梦想山

  【代表建筑】

  【深圳·威新中心】

  项目地址:深圳市南山区

  项目简介:

  作为威新软件科技园的升级之作,深圳威新中心优踞中国南硅谷粤海街道核心区域,总建面28万方,由3座塔楼组成,包含2座超高层双子塔写字楼及1座总部办公楼,打造5.7万方相当于8个标准足球场大小的生态体育公园和2层1.5万方商业配套。

  不同于全封闭的高层写字楼,威新中心创新性地以“立方体”穿插组合,从而在高层延展出更多的户外空间;连接双塔的“空中连廊”构建了开放自由的社交场所。

  首层开放式生态公园,超67%绿化覆盖,并配置足球场、篮球场、环形跑道的活力体育公园,三层总部生态庭院设计,使科技和生态在此达到完美结合。顺应智慧办公的时代趋势,项目配备了18项智慧运营系统,满足现代建筑对高效、绿色、智能、降本的需求。

  深圳·威新中心

  【代表建筑】

  【西安·广场】

  项目地址:西安市曲江新区

  项目简介:

  西安·广场是由全球排名第一的建筑设计事务所美国CALLISON操刀设计。

  该项目以灵动空间、弧型动线、立体花园、幻彩穹顶以及互动广场为核心亮点。

  该项目位于西安曲江新区大型综合性商业板块核心,辐射约120万平方米国际居住区、高新产业区、历史旅游景区和五星级凯悦酒店。通过跨界整合餐饮、购物、体验等多元商业,成为西安城市级消费体验商业标杆。

  项目区位:位居西安著名曲江新区核心区域,依曲江池遗址公园而建

  项目规模:占地面积约3万平方米,建筑面积约9万平方米,地上4层,地下2层。

  西安·广场

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  面试技巧

  面试流程:

  网申-简历初筛-初面(1分钟演讲+无领导)-专业复试(3轮)-测评-offer发放

  面试建议:

  网申/简历筛选:注意认真完善好自己的简历,对自己的有利情况进行高效清晰的总结和归纳,注意如果是党员一定要记得体现,后续的面试也会针对简历来提问(比如自我介绍、学习课程、职业规划等问题)。

  初面:

  首轮面试是无领导小组面试,比较特殊的是无领导之前有3分钟自我介绍+话题即兴演讲,面试前会提前公布形式,这点非常友好。

  自我介绍比较常规化,我比较推荐的是背诵框架+结合公司的文化自由发挥,在面试每个公司之前先古公司官网熟悉公司的企业文化。

  即兴演讲部分在排队的时候会先给你发题目,我抽到的题目是人际关系的重要性,这个问题还是非常简单的,首先的方法就是通用的,从个人、公司、社会三个角度构件框架,这样可以提升演讲的逻辑性和层次性。另外,的面试有个小技巧,排队的过程已经知道题目的情况下可以拿出手机寻找灵感(模仿有风险)

  题目:无领导房地产要扩张,有十条改革方案,选哪几条,并排序给出具体措施,这个面试题同样是涉及分类,排序的问题(分类+排序+措施,无领导热点)

  专业复试:一般为3对1专业结构化面试(人力面)+最后区域总面试,主要针对于简历进行深挖,因此一定要对于自己的简历成竹在胸。

  测评:真实+认真完成即可

  

  

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