集团再现高层人事动荡 黄俊灿接任总裁_

集团再现高层人事动荡 黄俊灿接任总裁

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  “理念存在分歧”      48岁的张华纲离职原因据称是因公司高层间理念不合。   张华纲的离职,已是一周之内两次经历高层地震。   张华

集团再现高层人事动荡 黄俊灿接任总裁
集团再现高层人事动荡 黄俊灿接任总裁

  “理念存在分歧”

  

  48岁的张华纲离职原因据称是因公司高层间理念不合。

  张华纲的离职,已是一周之内两次经历高层地震。

  张华纲离职前一周,6月28日,集团副总裁、上海公司董事长赵汉忠离职。

  可查资料显示,今年53岁的赵汉忠38岁时加入集团,系上海业务的开创者。多年前,赵汉忠在业内就与总裁张华纲、董事长凌克有的“三驾马车”之称。而如今,随着赵汉忠、张华纲两人的相继离职,原本的“三驾马车”只剩下董事长凌克一人。

  火速应对。6月29日,武汉公司董事长陈必安接管上海区域。7月1日,管理层决定,高管买入自家公司股票,以消除市场对个别高管变动的担忧。当日包括凌克在内的七名高管买入股票。

  值得注意的是,早在赵汉忠、张华纲两人离职前,就有消息人士在微博上爆料,“总裁张华纲与上海公司总经理赵汉忠均已被免职,原因与表现不尽如人意有关”。

  资料显示,今年以来业绩并不理想,此前公告的销售业绩呈下滑之势。

  不过,有高层昨日称,赵、张两人离职主要原因并非所谓业绩不佳,而是高层之间的理念分歧。实际上,早在2008年就开始酝酿转型,2008年,与瑞银签署合作协议后在北美等地展开了基金募集工作。2009年,继续资本市场运作,先后与平安信托等合作,大手笔发行地产信托。在最近两年的大部分土地储备中,很少有该公司全部以自有资本投资的项目,大部分都动用了信托等金融杠杆。对于越来越向金融领域转身的来说,“元老们”的操作思路似乎已经不合时宜,玩资本变得更富有吸引力。

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