关店300家！员工道出这3点原因

　　大家早上好中午好下午好！ 　　，一家能把火锅干到国外的企业，要关店300家？ 　　11月5日晚，在港交所发布公告，集团决定在2021年12月31日前逐步关停300家左右客流量

关店300家！员工道出这3点原因

　　大家早上好中午好下午好！

　　，一家能把火锅干到国外的企业，要关店300家？

　　11月5日晚，在港交所发布公告，集团决定在2021年12月31日前逐步关停300家左右客流量相对较低及经营业绩不如预期的门店。宣布开展“啄木鸟”计划，由执行董事兼副首席执行官杨利娟全权负责，持续关注业绩不佳门店，重建并强化部分职能部门，恢复大区管理体系，强化内部管理和考核机制，收缩业务扩张，期望进一步改善公司经营状况。

　　之所以关300家左右的门店原因在于“客流量相对较低及经营业绩不如预期”，那么导致这点的原因又在哪里？本人仅以在干过几个月的经验来谈谈看法。

　　提到不得不提到“好”、“贵”、“榨”

　　好！

　　的服务是真的好，这个是无可厚非的吧？也是绝大多数消费者肯定的原因之一。他们对消费者可以说是比上帝还上帝他妈，这么说吧，吃饭有围裙、有抱枕、有人帮带娃、互动游戏啥的，卫生方面也还可以，至于好不好吃我就不知道了，我没吃过，实在是太“贵”！

　　贵！

　　作为内部员工，吃是可以打折的，不过能吃出个啥呀，打折虽有但是还不是得花好几百才能吃得舒服，更何况对于大多数消费者而言，按照网友的话来说就是平均一个人150，哪有那么多150，加上很多城市的消费水平并不是很高，在落后的城市还买那么贵，你能不被淘汰吗？其实火锅这东西，也有其他店的，如果口味差不多的话没必要花多余的钱在服务上面，当然了，仅代表个人想法。

　　榨！

　　不是榨菜哈，是压榨！不知道其他地方的是不是这样，我只讲我工作的地方。

　　工作时间早上八点半到十一点半，这个点只是吃饭时间，半小时左右，吃完后继续做到下午四点，当然这是中午值班的，不值班的话到两点半左右可以休息，休到四点钟回来上班，值班的去休息到五点，然后继续干到晚上十点、十一点，下班之后，中午值班的先下，中午休息的晚上值班。值班差不多是一个小时左右，主要是他不让你下班你别想走的那种明白吧！单休，工资分底薪和计件，比如是4000，如果你这个月达不到4000就发4000，如果超出了四千就是四千加上超出的部分，分清楚不是四千再加四千加超出部分，有一个点就让我特别恶心，就是比如你底薪是4000，一个月4天假期，但如果你有事请假啥的，那你的这个月的底薪就大打折扣，我上班那里一个月超出四天的休息的话，底薪变1900，再加上计件工资拼死累活下来不超过2500，这种时候就只能拿计件，如果计件不超1900，就拿1900，感觉如何？

　　当然了，员工为了工作还不是继续干着。店还不是开着，消费者还是继续不断，对于消费者而言他们看到的是服务和吃觉，员工的“义务”就是“听话”、“上班”、“加班”，领导的职责就是“指挥”，你怎么看？

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