计划实施“轮值首席运营官计划”多位执行董事辞任

　　大众网·海报新闻记者 朱晓冲 报道 　　9月21日晚间，国际控股有限公司(以下简称“”)发布公告称，已采纳并计划实施轮值首席运营官计划。根据该轮值计划，大区经理、各职能部

计划实施“轮值首席运营官计划”多位执行董事辞任

　　大众网·海报新闻记者 朱晓冲 报道

　　9月21日晚间，国际控股有限公司(以下简称“”)发布公告称，已采纳并计划实施轮值首席运营官计划。根据该轮值计划，大区经理、各职能部门部长或总监及各委员会主任在符合特定条件后，均有资格参与轮值计划，每一轮值首席运营官的选定和连任，需由首席执行官提名并根据公司任免流程进行任命。

　　方面表示，轮值计划可以让相关人员对本公司的整体管理政策，及不同业务领域和地区的管理流程拥有更全面及宏观的理解，并将他们的专业及经验应用于运营的日常管理。

　　同时，还将进行董事会调整，杨华、刘林毅、李瑜及杨立因工作调整已各自向董事会请辞以辞任执行董事，于2022年9月21日起生效。四人将继续担任各自目前在集团的其他职务。此次调整后，董事会将由六名执行董事及五名独立非执行董事组成。

　　对此公告中解释称，随着新冠肺炎疫情逐步缓解，在中国内地及其他地区的餐厅经营业绩有所改善，“啄木鸟”计划带来了积极成效，今后一个精简强化的董事会结构将提高的决策效率，优化董事会与高级管理层的角色划分。

　　据了解，“啄木鸟计划”是在去年11月5日宣布的措施，主要包括持续关注经营业绩不佳门店，重建并强化部分职能部门，恢复大区管理体系，强化内部管理和考核机制，收缩业务扩张，期望进一步改善公司经营状况。

　　火锅市场正在经历阵痛，能否重回高光时刻？

　　事实上，在身后，火锅市场也正面临着行业洗牌。数据显示，2022上半年，川式火锅开关店比仅为0.37，收缩剧烈。除了之外，贤合庄火锅陷入加盟商风暴，闭店规模达三分之一；小龙坎、谭鸭血则因食品安全问题频出，闭店潮袭来。

　　8月30日，发布了2022年中期业绩公告。财报显示，2022年上半年营业收入总额为167.64亿元，2021年同期营业收入为200.94亿元，今年同比下降了16.6%；今年净亏损为2.67亿元，去年同期为净利润9650万元。

　　在财报中透露，随着外部疫情逐渐好转及内部“啄木鸟计划”取得一定成效，集团计划择机启动“硬骨头”门店计划，目前在考虑重新启动开业可能性的门店为2021年“啄木鸟计划”下关停的部分门店，管理层会在未来持续重新评估这些关停门店的选址、物业条件、人员配置、经营面积、经营提升潜力等因素，循序渐进地选择符合重新开业条件的“硬骨头”门店。