曾几何时,巨大中华代表着中国通信设备制造商,分别是巨龙,大唐电信,通讯,华为技术。还有火了一阵子的UT斯达康。今天很多人已经不知道巨龙是什么企业,UT斯达康凭着压住小灵通,火了好几年,当
深层次解密通讯全面落败华为的原因
曾几何时,巨大中华代表着中国通信设备制造商,分别是巨龙,大唐电信,通讯,华为技术。还有火了一阵子的UT斯达康。今天很多人已经不知道巨龙是什么企业,UT斯达康凭着压住小灵通,火了好几年,当时也是应届毕业生的首选,但是后面赞略失误加上不思进取,最后也消失殆尽。大唐电信也曾经凭借Sim卡以及中国强力支持TD-SCDMA标准,风光了一阵子,到现在由于体制原因,也在苟延残喘的边沿。唯一仍然存在的两家通讯企业只剩下通讯和华为技术,但是通讯已经全面落败,今天我们就来深入解析一下落败的原因。
通讯和华为技术两家企业都是在深证成立和发展起来的。几乎是同一时间同一地点在深圳成立。都是在那个年代,改革开放的弄潮儿集聚深圳这个财富中心,开放的前沿高低。任正非成立了华为,侯为贵出走771所成立。任正非退伍军人出生,一开始做香港某个国外公司的交换机,路由器代理商,上门推销,他那是也许有理想在通讯行业取得成绩,繁育但一定不会想到会取得今天的成绩。侯为贵原在西安771所,真正的铁饭碗。但是由于具有敏锐的市场眼里,离开研究所,创立通讯。由于缺少资金资源等,就引入了西安771研究所资金等。所以从成立的那天起,通讯就是一家国有控股,民企经营,参与市场竞争的企业。这也为后来企业发展产生了不好的影响。
华为和能有今天的成绩,需要感谢改革开放,遇上了世界通信技术的发展的黄金期。华为从最早的跟随者到现在的领跑者,对中国对世界对人类的通信事业做出了很大的贡献,应该说,有山有水,有手机,有电话,有网络的地方,都有华为的基站在服务。
2000年以前,华为和基本打个平手,不分伯仲。两千年以后,华为渐渐占了上风。但依旧差距不大,2008年后,差距不断扩大。在这期间,也有过小高潮,凭借压对小灵通,在金融危机期间获得还算滋润,但这并不是的技术优先,而是他与政府的关系以及资源使通讯深知小灵通一定会上马,所以才会押注。这是也是中国通讯行业竞争较为激烈和混乱的时代。中国电信,中国铁通,中国联通,中国移动,中国网通,还有广电网络都在竞争,抢夺客户,那个时候,充话费,送手机随处可见。这样好处是,自费降低了,多消费着来说是好事,但是对于频谱资源,基站资源来说是浪费和冗余。最终中国移动合并中国铁通,中国联通合并中国网通,由五家变为三家。为什么华为没有在小灵通市场分的一杯羹呢。主要是华为当时专注于CDMA,CDMA2000,WCDMA,分析小灵通技术不成熟,具有是天生的缺陷,注定是一个先天心脏病的早夭儿。小灵通频谱资源存在着和当时3G资源冲突的问题,但是当时中国并没有办法3G牌照,所以小灵通便短暂了存活了三四年,并且也遍地开了花。也孕育了一些企业,但是国家决定一旦3G牌照上马,小灵通立马退市。华为是胜在了技术,败给了政策,所以在小灵通市场上既没有吃上肉,也没有喝口汤。但是失之桑榆,收之东隅,正是因为那两年专注于3G的投入,所以后来在3G/4G/5G市场和技术上的领先。
2008年以后,和华为的差距拉大,基本上是夜一年差一倍,抛弃被称为牛文化的企业文化下转而开始学习华为的狼文化。但这是华为由于由员工压力过大接连跳楼,毁于参半的时候,华为开始提倡去加班话,一左一右,大相径庭。学华为,没有学到精髓,学到的是加班,而且是毫无意义的加班,有事没事都得呆在公司。所有东施效颦,体现的淋漓尽致。
2010年,由于和华为差距加大,下课了当时任职通讯总裁殷一民。换上了史立荣,这是一个左倾激进的冒险分子,一是,开始强调加班,加班作为考核指导,而是提出的大国大T,主要意思是专注于大的国家大的运营商,和华为开展了正面对抗。通讯设备打成了白菜价,你200万,我100万,我50万,我不要钱,倒贴,只要能拿到合同,中国两个最大的通信设备厂商展开了白刃站,水火不容。本是同根生,相煎何太急,这样的结果就是,财力和技术不足的一方必然输的太惨。谁输谁赢,结果一目了然,完败。由于恶意竞的很多垃圾合同,合同质量很低,导致资金紧张,回款率低,导致当年急剧亏损20多亿,全年亏损50亿,而华为则是风生水起,全年净利润100个亿,股票分红每股2.7元。持股的员工乐开了花。
史立荣当职的时候,是和华为差距拉快的那几年。每一年都是成倍的差距。最为臭名昭著的事是伊朗事件,拉了屎屁股没有擦干净,而且还到处放臭气。结果导致了美国第一次罚款1亿美金,并给通讯一年整理期。史立荣因此下台,通讯换上了信任总裁赵先名。随后不到一年时间又换上了殷一民重掌帅印。这是殷一民时隔8年后再次执掌通讯。殷一民上台后,踌躇满志,注重高质量合同的签约,丢掉掉无效益的合同和项目。专注核心产品,核心移动上。可是好景不长,即遇到了中美贸易站,加上对涉伊问题处理令老美很不满意,导致二次被制裁,罚款100亿人民币,所有高层领导撤换。美国安排合规官入住通讯,并且监管期限为十年。美国可以在任何时候重启制裁,只要通讯不合规,等于半条命在老美的手里。随时可以通讯停摆,濒临倒闭。
从2010年后,一致再走下坡路。先后在手机市场上败北。丢失国内外手机市场份额。一是由于市场策略问题,而是品质本身也不够高,系统不够流畅,连内部的员工也不愿意使用自己的手机。通讯在2010~2011年时手机份额占当时30%左右,凭借首款智能机V880和U880明星机型广受业界好评。但只不过是昙花一现,如流星坠地前的灿烂。之后手机天机系列,爱神系列,刀锋系列,还有星星系列,无一成功,手机业务一路下滑,手机本身质量也广受诟病,硬件配置还不错。但软件优化,系统冗余方面体验太差。到目前为止,手机已经变成非常小众的机子。
手机落败只是一个方面。在IC方面也是全面落败。华为和几乎同时规划芯片部门,从事芯片设计。但是的战略目标短浅,政策的不持续性。资金投入不足。迫切追求短期利益。加上技术储备不足,人员素质参差不齐。在芯片方面远不如华为。先后放弃了自主研发消费终端类,物联网,多媒体芯片项目和部门,目前只剩下有线和无线的芯片项目。芯片行业本身是一个高投入,周期长,失败率较高的行业。但是一旦成功,那就是沙子变黄金的事情。追求的是短时回报。根本不使用芯片行业,所以人员大量流失。被称为IC行业的培训机构,其实何止IC,其他产品线也是如此。有意无意迫使员工另谋高就。
另外的领导参差不齐,外行领导内行。不懂技术的管理懂技术的。相互掣肘,相互推诿,尔虞我诈。领导不专注于技术,而是想着管人,这偏离了一个技术型的公司宗旨。
正当在吓折腾的这几年,华为快速发展。手现在手机市场上崛起,荣笔者对华为耀机型首发,并且取得良好的市场反应。之前华为手机并没有自己的品牌,跟一样,都是紧跟运营商路线贴牌。12年以后,华为才开始打造创建自己的手机品牌。凭借荣耀系列手机的市场良好开端,后续退出nova系列,主打年轻时尚。之后的P30,mate系列逐步占领了高端市场,海外市场也是迅速占领。并且适时的祭出了麒麟系列自研手机处理器。并且成功的宣传营销,似的华为麒麟处理器比高通还要强,根据笔者对麒麟处理器的了解,麒麟处理器是很成功,功耗性能表现也获得市场认同。单说比高通要强,这恐怕是宣传需要,要不然谁会掏跟买高通一样价格甚至更高的华为处理器手机呢,这都是网络水军的功劳。因为笔者实际参与过华为的芯片开发项目,论项目管理,芯片流程,严谨性方面,华为是可信的,产品的质量稳定性也是可信的。芯片的研发综合实力在国内那是top1,所以吹嘘和吹捧那也是因为人家有实力。根据笔者判断,华为的芯片设计能力跟联发科在一个水平,基带芯片水平比联发科高,soc集成能力比联发科少逊色一点。这是因为华为本身是一个通信设备企业,这两年转型才进入大众视野。
华为现在不仅仅是一个通信设备企业,华为在多年前就开始思考转型。华为旗下两个非常重要的子公司。分别是华为终端公司,华为海思半导体。我们单说海思半导体,海思半导体成立的时间比较早,可以说,华为是国内最早设计开发芯片的企业。经过将近二十年的发展,已经成为国内顶级的芯片设计企业。根据icinsight报告,华为已经成为进入全球前10名半导体公司。这是非常了不起的。华为海思可不止单单设计手机芯片,华为的芯片设计覆盖有线,无线,多媒体,电源,基带,射频等芯片。其中多媒体芯片是对外销售的芯片,在视频监控,图像处理方面,华为能够占领国内70%的市场份额。每年几十亿的销售额,是华为的核心资产。其余的芯片用于支撑自家的产品线。华为手机中80%的都使用自家芯片,高端手机更是全部使用自家芯片,彻底抛弃了高通。
华为在2018年全年销售额接近8000亿人民币,其中终端销售额将近2000多亿,占整个销售额的四分之一。根据公开消息,2019年的销售额也8000多亿,而且比18年高,净利润700个亿。而就可怜的很了,2019年去年销售额1000亿,净利润50个亿。几乎只占华为的十分之一。
高处不胜寒,随着特朗普政府对华政策的变化,贸易摩擦演变成贸易战。美国对中国的科技企业进行打压,首先找到私通伊朗的尾巴,拿开刀,两次制裁,缴械投降,总共发了110亿人民币。而打压华为却是赤裸裸的,找不到什么违反美国贸易法证据,就直接赤裸裸的打压,结果华为底气十足,这源于华为技术过硬,配合了国家的整体战略。同时也让华为走向大众的视野,华为成了中国科技界的带头大哥。不过,美国最新的政策,直接禁止了华为使用含有美国技术的元器件和软件,这对于华为来说是致命的,在当今世界上,美国技术无处不在,我们使用的生活中个人电脑,办公软件,手机操作系统等都有美国技术。所以美国是居心叵测,志华为于死地的做法。不过华为既然敢和美国硬碰硬,相比已经做好准备,让我们拭目以待吧,看华为如何反击。
综上分析,我们能够看出落后华为太多,在笔者看来,主要有以下原因所致。
体制原因,导致在市场转型时反应落后(这里指消费终端类)
战略目光确实,没有长远的规划。
领导频频更换,一届领导班子一套政策,没有可持续性。
技术功底比华为逊色。
公司的整体管理水平相对落后。
两次美国事件后,对公司的声誉影响较大。
在消费着心里,没有核心技术。
缺少契约精神,节假日要求员工加班不给加班费。往往是加班前说有,加班后不了了之。
人员流失过大,百分之八十都是刚毕业两年的学生,技术传承差。
和业界同类企业工资待遇相差较大,差距在40%左右。
11.公司产品性能功耗达不到最优。
12.满足当前,不思进取。